岗位职责：
1、负责销售市场的开拓，年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；制定销售计划和销售预算；
3、负责公司销售人员的管理；销售队伍的建设与培养等；
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上相关行业市场营销工作经验；
3、具有丰富的管理经验，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力
公司支持：
1、独特的发展模式和绩效考核方式，使你在市场的拓展上异于行业常态
2、企业人性化管理于个人发展相结合，让工作于生活紧密融合
3、定期福利激励机制和行业交流机会创造企业和谐与欢乐。