1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
2. 做好会议纪要。
3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
4. 负责传真件的收发工作。
5. 接受其他临时性工作。
6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7. 社会保险的投保、申领。
8. 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
9. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
10、人事管理工作：招聘、辞退手续，人员培训等。
11、人事事务处理，员工档案编档与管理有序化。
12、办公室工作：文档打印、收发传真，日常考勤。