鼎丰国际经营管理有限公司诚聘商管部经理

商管部经理
薪资:面议
经验:二年以上 | 性别:无 | 年龄:25--45岁
性质:全职 | 人数:1 | 地点:衡阳
学历:大专及以上 | 专业:
更新时间:2013/7/7 14:25:32
有效期至:2013/9/5 14:25:32
职位详情
岗位职责: 一、商管部经理负责商场综合营运管理,包括:安全管 理、楼层管理、收银管理、导购员管理等,保证商场正常运 行。 二、商管部经理应根据实际情况与策划部经理共同进行 商场内促销活动的策划和具体实施,以及评估活动效果。 三、商管部经理负责商场的售后管理,确保经营业户将 货物及时准确的送至顾客手中, 并及时处理顾客和经营业主 的投诉。 四、商管部经理负责客服部的管理,保证每日播音、播 报准确及时,保证日常售后客服电话的跟踪、回访到位。 五、具体工作项目: 1 、负责商场日常监管工作,主要监管项目如:业户私 收货款;将其他品牌掺入卖场销售;在销售活动中诋毁竞争 对手;日常导购员的管理等。 2 、保证部门员工有序工作,指导并辅导下属熟悉工作 流程及监督员工服务品质。 3 、实行周例会、早晚会制度;监督、辅导工作进程; 强化考勤制度等。 4 、帮助各专卖店评估分析经营状况,帮助调整各店的 销售,协助各业户解决疑难问题,如库房、运输等。 5 、每周组织员工进行消防安全彻查,杜绝隐患。 6 、组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。 7 、 对部门人员进行储备、 培训、 考核、 培养部门助理。 8 、填补管理空白,保证管理工作能够持续进行。 9 、接受公司高层安排的其他临时性工作,处理店内紧 急突发的其他工作。 岗位要求:大专及以上 ·有3年以上百货行业营运管理经验,能负责管理购物中心中5000平米左右百货经营的楼层 ·具备良好的综合素质和管理能力,有发展为店总经理的潜质。
  • 鼎丰国际经营管理有限公司

    2013年4月10日成立 | 性质:私营企业

    规模:50-100人 | 行业:建筑、房地产、商业中心

    该企业未经过衡阳人才网认证

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