岗位职责：
1、负责审核收银员排班表，安排处理员工换休、轮休。
2、检查收银员业务操作程序的执行情况和工作质量，保证发生的单据字迹清晰、数字正确、收付迅速、准确。
3、检查督促员工执行外汇管理规定、外币收兑规定、现金管理制度、银行信用卡使用规定、账单及发票管理规定。
4、督促收银员维护保养好收银设备，如出现设备故障，应负责协同有关部门予以解决。
5、定期检查、考评收银领班的工作，对下属工作中出现的问题，及时予以帮助解决。
6、负责查阅住客的欠款情况，督促收银领班将当天欠款客人的房号通知前台接待部。
7、聆听客人提出的建议和意见，认真处理客人投诉并做好记录，无法自行解决的，上报当班经理。
8、不定期召开收银部会议，传达上级文件和有关要求。找出工作中存在的问题，提出解决方法。及时协调各班组的工作。
岗位要求：形象气质佳，身高165以上，执行能力强，有工作经验优先
福利待遇：以上员工均包食宿。月休4日，每天工作八小时，享受工龄工资，生日津贴，每月聚会等公司福利，应聘人员请携带身份证、复印件、1寸免冠彩照2张，于每日18:00-21点前来面试。（月薪1750元+100全勤奖+会员卡促销提成奖+个人订房提成）综合工资：1900以上