岗位要求：
1、一年工作经验，要求为人诚实热情，勤奋敬业，乐观积极，工作主动，有较强的协调沟通能力和一定的写作、表达能力，服务 意识强，热爱团队生活，无不良记录；
2、有行政文秘、人力资源知识背景和相关工作经验者优先面试；
3、对发展意愿强烈并具有较好的潜质者可放宽年龄和学历的限制，我们注重真才实学，强调心态习惯，着眼成长与可塑性；
4、面试时免费提供国际最新人力资源评价系统测试；
5、本公司实行国际领先的惠悦薪酬体系，待遇优厚，一经聘用，即提供系统培训，见习期满可享有意外、医疗、养老等福利保障，并有大量学习进修机会和弹性较大的职业转型路径。
待遇福利： 岗位津贴、业务报酬、服务津贴、组织利益、保险福利、外出旅游、其它奖金。