岗位职责：
1、负责部门产品零件的工艺规范编制和调整，确保产品的质量。
2、负责部门操作作业指导书的编制。
3、负责部门工艺纪律检查工作。
4、负责本工序制造成本核算，协助制造经理不断改进和优化成本、效率，使车间生产工作有序、顺利进行。
5、.生产改善
（1）对部门工序出现的无效作业进行分析。
（2）对部门工序生产过程中发生的浪费进行全面的分解及提出解决方案。
（3）针对产品族及品质问题与产品部、工程部、品质部进行相关改善的协商。
（4）改善流程现场指导，品质、人员排位及生产效率的确认。
4.系统异常处理
（1）及时处理MES系统出现的异常问题。
5.人员培养
（1）协助对新员工进行岗位培训及考核。
6.其他工作任务
（1）及时、准确、到位完成领导交办的其他工作任务。
（2）参与快反会议，对快反的整改措施进行跟进。
（3）协助表面处理科的技术改善及改善情况的跟进
任职要求：
45岁以下，全日制本科及以上学历，金属材料工程专业，3年以上热处理或表面处理及人员管理工作经验，
工作时间：5天8小时双休工作制