岗位职责
1、负责销售团队组建、培训、考核管理工作，
2、根据项目实际情况，制订销售管理制度、标准工作程序并负责监督执行，
3、参与制定销售策略、宣传推广策略及销售计划，
4、负责销售计划分解并指导团队目标达成，
5、负责现场销售环境的营造，及时处理现场的突发事件并整理上报，
6、负责销售房源的管控，
任职资格
1、年龄28一38周岁，大专以上学历，形象气质佳，
2、从事房地产销售5年以上，任职销售经理2年以上，具有丰富的岗位经验及较强的团队管理能力，
3、具有良好的组织、协调、沟通能力及判断决策能力。