岗位职责：
1、部门考勤、考核等工资资料的整理、核算及提交；
2、会务组织、对外接待、档案管理等；
3、部门业务米开单及报账；
4、承包商和合作伙伴工伤保险办理；
5、办公用品管理和福利发放以及仓储器材库管理；
6、领导交办的其他临时性事务。
岗位要求：
1、专科及以上，文字功底较好；
2、形象气质佳、文明礼仪礼貌佳；
3、能熟练使用OFFICE办公软件；
4、具有钉子精神，责任心强。
一经录用，待遇从优：
1、购买五险一金、补充医疗保险，带薪年假、婚假、生育假等，带薪培训，各类贺礼慰问金和节日活动及福利，日常水果牛奶福利、餐补、生日会、年终奖等，年度优秀员工还有专享优待，带薪旅行假（可报销车费）等。
2、试用期3个月，综合收入3000-3500元/月，转正后综合收入4000-4500元/月（根据实际能力和学历确定），能力特别优秀者，薪资可面议。