高健君（简历编号：67422）

本人性格开朗、大方，头脑灵活、敏捷，能够灵活处理生活中的突发事件。有较强的学习和适应能力，对事情认真负责，具有良好的团队意识和创新意识。能通过自身的行动，积极主动实现自身的价值。希望未来的工作是发挥我所长的地方，人生有时候可以不用期望很高的物质享受，但是每个人都应该努力去实现自己的社会价值和人生价值

2006年9月-2010年7月  宁夏大学  人力资源管理

2016/12 - 至今

宜信普惠房贷部

实地风控岗

工作描述：

1、审核客户所提交的资料，面审新进件客户，并出具面审报告。
2、实地考察借款客户，了解所属房产具体情况，给予合理定价。结合面审报告，实地考察借款客户家庭、婚姻、经济收入等相关因素，综合评分。

3、审核及评估贷款项目存在的风险点，提出合理的风险预警措施，控制贷款风险。

4、健全、完善风险管理流程，初期降低风险，后期控制风险。进行客户分级，建立“一户一册”便于管理。定期关注已放款客户，复核相关材料。

5、负责房屋抵押的进抵及解押等权证的相关工作。

6、协助客服进行电话及上门催收。

2015/04 - 2016/11
长沙捷翊汽车租赁有限公司

风控主管
工作描述：1、贷前风险管控：负责GPS、金融资信工作流程建设和工作标准监督，包括对新增客户的资质初审、面谈，提升风险客户识别能力，降低门店贷前经营风险。

2、还款跟踪：合理完成门店金融资信分工，指导客服及销售人员完成还款跟踪，建立台账完善日志，实现客户逾期风险分析，协调逾期客户跟进，降低门店逾期风险。

3、客户分类：根据客户还款记录及电话催收的反馈，评分客户等级。重点关注C类客户。

4、定期对门店客户经理进行金融产品、风控级债权业务等相关培训，强调业务“合规性”。

5、与公司总部的相关对接：对接报表（销售报表、债权报表、函件等），提供相应的数据支持。专项考核任务，完成门店的推进计划，并追踪实施结果。负责公司标准化推进工作，负责办公环境的卫生及各项制度的落地实施。配合公司日常运营及维护。

6、门店内员工队伍的建设，实施相关岗位的招聘工作，并负责招聘结果。与门店经理商谈合理及良好的考核机制，提升工作积极性。各项团建活动的策划并实施，提升员工满意度。日常行为规范管理。

7、客户权证及合同等相关资料的出库、入库管理工作。

8、部门内的工作管理，与销售部门及车务等相关部门的工作对接。

2011/09 - 2015/03
长沙鼎合投资管理有限公司 （3年6个月）
工作描述：担任职位：湘南区域风控经理
工作描述：工作主要分为贷前、贷中、贷后管理；前期是对客户的前期审核，主要是对客户资料真实的审核，对其经济实力、有无偿还能力进行一个取证调查。中期与客户的一个贷款合同面签及贷款资料的收集。后期主要是对客户贷后风险控制，主要是管控前六期的客户，以电话催收和上门实地了解客户为主。对设备地点的实时监控，对区域内产生呆账、死帐的客户上门拜访，了解其实际经营状况，对恶意拖欠客户回收设备。对逾期严重或态度恶劣的客户将其相关资料转法务部，配合司法诉讼。

2010/03 - 2011/07
广东大宇斗山工程机械有限公司

融资、按揭专员工作描述：     我3月份进入广州大宇斗山工程机械有限公司，进入公司后，进入公司后跟着学习1个月，然后就单独签融资、按揭合同。我的工作主要对有意向用融资或按揭方法购车的客户进行个人银行信用、固定资产及家庭关系的审核，实地考察、资产、信用评估，弄清楚客户购车是用于做什么，有无长期工程合同，能否支持月供，协助银行对客户进行放贷，以及对拖欠月供的客户进行电话及上门催收货款。