雷建新（简历编号：191831）

工作时间：1997年09月-2013年01月

薪资水平：1000-6000

最高职位：SMT&BOND部总工程师

1997年-1999年： 先做执锡、焊锡员工，后做装配拉维修员，主要维修计算器、计事本、玩具、读卡器等产品。 1999年-2003年： 做PIE技术员，负责测试治具开发、制作。

2003年-2007年： 先做高级技术员、后升助理工程师、，负责帮定新机试产，帮定工艺卡、作业指导书制作，帮定品质控制，设备维修，技术员、维修员管理。

2007年-2013年： 做总工程师，负责SMT工程、COB工程所有技术，包括：设备维修、转机调机、品质控制、工艺控制、新机试产、自动化测试推广与实施、测试治具的管理与维护、车间设计与规划、成本核算与控制、技术员人管理。

本人综合能力很强，现掌握PCBA、COB核心技术：

1、主要设备故障全部能自行维修：MPM2000全自动印刷机、YAMAHA YV100XG、YAMAHA YG200贴片机、JUKI JX100、JUKI KE2070贴片机，全自动上板机、全自动热风回流焊炉，X-RAY、AOI、全自动擦板机、激光擦板机、全自动固晶机、ASM AB520A、AB530帮机、ICT测试机、开短路测试仪、全自动点胶机、烤炉，会维修机器的各种电路板，多数机器都会备份与重装系统(包括AB520A、AB530)。

2、能推广自动化测试：凡是能下0.9mm以上探针的COB全部可以推广自动化测试（一键完成测试、会开发自动化测试所需电路），可以大量节省测试人手，提升品质与效率。

3、熟系电脑操作，会CAD绘图，会制作工艺卡、SOP、操作指导书。

二、广西北流泰宏达电子厂

工作时间：2013年02月-至今

薪资水平：8000-12000

在职职位：SMT&BOND部经理

工作职责：负责SMT&BOND部运营，主要有：生产计划、生产工程技术管理，车间规划，设备管理，现场管理，7S管理，客户验厂审厂跟进。 熟系ISO9001质量管理体系，ISO14001环保管理体系。