技术负责人岗位职责：
1.全面负责公司技术工作；
2.组织开展日常检测业务；
3.参与实验室的管理体系审核和评审；
4.原始检测记录、检测报告的审查；
5.部门仪器设备及耗材管理，部门人员技术培训的组织；
技术负责人任职要求：
1.建筑材料、建筑类、土木工程专业，具备中级工程师或以上职称(必须条件)；
2.熟悉建筑工程材料检测的技术业务、检测技术规范，对实验室管理体系熟悉；
3.具备较为全面的工程检测专业知识，熟悉相关设备和检测仪器；
4.具有较强的管理能力、判断决策能力。
质量负责人岗位职责：
1、负责试验检测相关质量管理工作。有质量负责人证者优先
2、负责公司实验设备的日常管理工作，产品全项性能检测的组织工作并出具检验报告；
3、 对检验标准，检测报告、仪器/设备说明书等文件/资料收集、整理、归档和维护，保证使用方便；
4、 负责公司监视和测量装置的定期检查校准，建立台帐，监督使用部门正确使用和日常维护保养；
5、 对经内外部校准检定测试的监视测量装置进行验证评估并写出使用意见；
6、 负责实验仪器、监视和测量装置的采购、安装、调试及作业指导书的编制、培训。
任职资格：
1、工程师职称；
2、大专及以上学历；
3、3年以上试验检测工作经验；
4、具有《质量管理体系文件》编写、运行管理经验，或者试验室资质、计量认证、审查认可等评审经验。
5、具有良好的沟通能力、资讯管理能力、逻辑判断能力