1. 负责公司人力资源规划,统筹公司人才梯队建设,规划员工资质、职称,规范劳动用工体系。
2. 负责公司招聘培训、薪酬福利、绩效考核体系的建立和完善,满足公司用人需求并适量储备,调整及完善薪酬结构及员工福利,建立推行绩效考核制度并负责绩效考核结果的兑现。
3. 负责公司内部行政管理体系的制定和完善,公司重大活动的接待、组织,公司对外形象的宣传和维护。
4. 负责公司固定资产及低值易耗品的管理,完善公司办公环境及办公秩序,注重开源节流、低碳环保。
5. 负责完成总经理交办的其它工作任务。
随行付鑫联盟
2018年1月1日成立 | 性质:其它
规模:其它 | 行业:银行、保险、证券、投资
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邵红宇
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