职责描述：
1、负责制定物业工程团队在项目介入的前期、中期、后期及运营期的管理模式和相关制度；
2、负责制定与物业工程相关的设备设施物维修保养、更新改造计划并执行；
3、负责物业工程部人员管理考核和团队建设，制定和审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训；
4、全面负责能源费用测算，负责节约控制能源消耗，控制维修费用；
5、负责协调与物业工程相关的对外关系维护。
任职要求：
1、年龄45岁以下，专科以上学历，物业管理和工程管理相关专业；
2、具有10年以上物业工程专业工作经验，有文旅项目经验优先；
3、必须具备机电工程、弱电、暖通、空调、给排水其中两项以上的专业知识，一项以上专业职称，熟悉设备维护管理系统知识并具有相关经验；
4、具备较好的综合分析解决问题的能力，较好的沟通和协调能力，人际交往能力，有较强的团队合作精神；
5、负责任、有追求，积极主动，吃苦耐劳；较好的综合分析解决问题的能力，较好的沟通和协调能力，人际交往能力，有较强的团队合作精神。