岗位职责：
1.负责网络招聘平台及其他渠道为合作企业客户搜寻合适中高端人才：
2.对候选人才进行初步简历评估、电话邀约及后续到岗跟进；
3、与客户建立并保持良好的合作关系，为客户制定合理化招聘解决方案；
【任职资格】
1、22~35岁，男女不限，大专及以上学历；具有人事招聘及销售经验者优先考虑。
2、具有较好亲和力，普通话标准，沟通能力强。
3、具很强的责任心和服务意识，工作富有热情；熟悉计算机网络操作。
4、热爱人力资源行业，抗压能力强。
薪酬福利：
（1）薪水：具有行业竞争力薪水，高于同行的无责任固定底薪2500-3500 +业绩提成20%-30%+福利补贴
（2）培训：提供相应的岗位、专业等培训发展机会
（3）假期：根据工作年限享有带薪年休假；有薪病假、公休假、丧假、婚假、产假等；
晋升
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
生活福利
（1）提供员工生日福利；
（2）提供年度免费旅游；
（3）定期组织员工参与各类体育运动、户外活动。
（4）上班时间8:30-17:30，每天工作时间8小时，每周5.5天工作制。
联系人：李校长 15773466391（微信同号）