岗位职责:
1.负责制定公司行政管理制度、公司办公环境及安全管理制度和流程；
2.负责规划和实施公司办公场地的租用、装修改造和分配调整，以及办公环境、办公家具、设备的维护、维修；
3.协助公司领导的日常工作安排，保证公司工作的正常运转；
4.组织公司的各类会议，编写会议纪要及会议纪要的督办，传达公司的决定、决议及重大方针并跟踪、督促其落实；
5.负责公司对外公共关系和重大事件的协调和督办；
6.负责公司的收发文管理；做好公司文书档案管理；
7.协助公司领导贯彻执行国家法律、法规和政策，监督落实政府及政府各职能部门下达的有关决议、决定、命令、规章、条例、办法及通知；
8.负责公司内部交流文体活动组织，塑造、维护、发展和传播企业文化；
9.负责员工招聘及人事档案管理工作
10.负责公司印章管理工作；
11.负责公司各种证照的管理、年检工作；
12.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.40岁以下，相关专业学历；
2.8年以上秘书或行政管理经验，5年以上大型企业办公室主任经验。
3.具有丰富的外联及行政管理经验，有较强的组织策划能力和沟通能力；
4.有高效的事物处理能力及公关能力，有较扎实的调查研究、综合分析、系统思考能力；
5.具有职业管理者的道德意识，具有严谨、求实和稳健的工作作风；
6.深厚的文字功底，能够熟练使用办公软件。
薪资待遇：月薪3000-4500 法定保险以及其他福利