对总经理负责，负责门店的计划采购、经营管理，完成经营指标和计划任务及一切日常事务的管理。
★ 岗位职责
一、管理：
1、全面负责店面经营管理工作，对总经理负责；
2、负责督促并执行公司的各项规章制度，保证公司执行力；
3、经营计划和目标任务的制定和具体实施；
4、负责门店授权范围内的折扣、相关报表的量化分析及日常财务管理和监督；
5、定期对公司提出合理化建议和实施；
二、人事方面：
1、店面所有员工的日常行政（考勤）管理；
2、负责公司具体事务及人员、商品、用品的调配；
3、负责协调解决员工的生活问题（就餐以及住宿相关问题）；
4、负责店面的团队建设工作，加强人员能力开发，技术培养、做好人员调配；
5、随时监督检查全店员工的工作过程和结果；
6、及时了解员工的思想状况，及时鼓励引导，促进改善；
三、财物方面：
1、负责统计核算公司所需的采购预算；
2、检查公司日常设备工具的维护保养，及时有效的维修以及更新；
3、组织每月的商品、用品盘点工作；
4、负责公司内所售商品的批量采购工作；
5、消防安全、生产安全等工作的管理与监督；
四、活动方面：
1、及时、准确、有策略的开展专业性的市场调研活动；
2、负责组织实施公司内外促销、宣传活动；
3、负责安排客户的定期不定期回访工作、处理客户投诉及突发事件；
五、完成总经理交办的其他任务。
基本工资+月提成+过节红包+包吃住，月休三天。13317479933