1.熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
2.掌握市场营销、寿险代理、团队管理等方面的知识；
3.具备沟通协调组织能力。
4.富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5.熟练使用办公软件，可制作课件。
6.大学专科及以上学历；市场营销、金融保险或经济管理类专业优先
7.根据公司的营销计划要求，协助拟定营业区和服务部保费达成计划及月度推动计划方案，确保营销业务按照节奏达成目标
8.日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况，定期拟制业务报告，指导业务团队改进工作，提高绩效
9.按照业务推动方向和要求，组织布置职场氛围，制定早会内容，组织和把控早会进程，提升业务员的技能，鼓舞员工士气。及时宣导分公司相关政策并负责监督实行。