您加入以后，第一个月是以见习茶艺师的身份边上班边培训，培训形式是老茶艺师“手把手地教、一对一地带”，保证一个月结束以后，即成为一名合格的茶艺师。
茶艺师，是以六大茶类冲泡技巧，茶叶茶具专业知识，以及茶艺茶道展示技能为载体，进行茶叶茶具店面销售，清茶馆茶艺服务和茶文化传播活动的专职工作人员。
我们为您提供稳健，快速成长平台，所有晋升全部通过竞聘会和公开选拔进行，保证新老员工享受同等的晋升机会，充分体现民营企业公开公正的管理环境。
纵向发展：茶艺师—（平均两到三个月）—领班—（平均五到六个月）—店长——区域经理——连锁运营部总监。
横向发展：人力资源部、财务部、工程部、生产部、业务部、采购部、资产运营部、加盟事业部、商务营销部、品牌管理部。
岗位要求：
1、热爱传统文化，茶艺行业
；
2、绝对服从管理；
3、与人为善、积极向上；
4、年龄27岁以下，男身高165以上，女身高155以上。
工作时间：
1、8小时工作制；
2、休假：每月自由安排月假4天或者6天（有小孩且小孩未满15周岁，放6天假），春节当月除月假外，另外多休4天年假。工作满一年，有5天带薪年假。