岗位职责：
1、对微商团队进行全方位的培训，包括产品知识、营销技巧、文案编辑、团队管理、制度建设等内容；
2、编制适合微商团队管理和营销培训的知识，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合。
3、专业并生动地进行现场及微信渠道课程讲授，做好把控，根据客户反馈，不断完善培训课程
4、有行业专业知识，熟知微商女性产品行业。
5、培养代理和意向代理的品牌归属感，调动代理的工作热情，维护代理工作积极性。
任职资格：
1、工作经验：要求从事培训工作2年以上，具备半年以上微商团队管理培训经验；
2、知识/技能：熟悉相关业务，能熟练应用PPT制作培训教案，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、熟悉微商市场形势，了解各大微商市场品牌现状，能够提出一套针对性强，具有宏观和微观指导价值的培训方案；
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调，有一定创意能力，可以提出自己的独特想法；
5、能适应出差