工作内容:1.业务员提交的业务资料按公司要求比对初审,记录。
               2.办公室日常事务内勤接待
               3.经理交办的其他事项。
职务要求:1.做事细心,原则性强。
               2.熟悉电脑一般办公操作。
               3.欢迎应届毕业生进入公司作为储备主管培养。