岗位职责：
1、能够根据公司内部资源及市场环境，作好阶段性的营销工作目标、计划，并对业务活动进行督导；
2、把握公司业务领域内的发展方向，及时掌握并了解市场动态信息，做好市场分析工作；对于重大项目，亲自负责关键性的市场开拓工作；
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展；
4、管理销售团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训， 对下属人员进行业务指导和工作考核；
5、包括销售激励政策、考评机制、销售实施细则及工作程序；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定，控制以及完善激励考核制度；
7、组织和监督实施年度部门业务推广计划；负责对业务的营销进行维护和支持，在渠道营销和市场推广模式上进行有效的策划和指导；
8、组织进行市场调研和分析，研究商业发展状况定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
9、建立完善工作流程以及制度规范。
岗位要求：
1、全日制专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业，具有线下线上经验，年龄28-40岁。
2、五年以上市场营销及管理经验；具有农产品、快消品休闲食品行业的从业背景，良好的个人品德和职业素质。
3、对农业、农产品行业有深刻理解和预见力，能够开展营销战略制定、规划和指导市场研究，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
4、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。 工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；较强的观察力和应变能力。
6、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；
7、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
8、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行和市场活动。