岗位职责：
1、领导所辖部门制订年度计划和相关管理制度
2、负责领导医院教学方面工作的开展
3、负责医院的对外宣传工作
4、负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作
5、完成上级交办的其他工作
岗位要求：
1、本科及以上学历
2、医学、护理等相关专业
3、3年以上相关工作经验
4、懂医学、护理专业知识、具备市场营销管理知识、具备一定的人力资源管理能力、熟悉相关的法律法规和政策
5、具备较强的领导能力和市场营销策划能力、极强的人际沟通和协调能力、很强的计划制定和执行能力、较强的公关能力和写作水平