岗位职责：公司为了培养锻炼管理人才，储备干部需从基层学习、锻炼。
储备干部就是公司管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为公司的优秀导师、理财规划师、业务经理等。
储备干部需锻炼的项目：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
3、公司产品直销、业务咨询等工作。
三、待遇：
1、收入丰厚：
公司提供有吸引力的新人津贴，帮您健康起步；
根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴（如岗位津贴、业务报酬、服务津贴、组织利益、保险福利、外出旅游、其他奖金）
岗位要求：1、年龄：25~45周岁；
2、学历：高中、中专（含）以上；
3、相貌端正、身体健康；
4、无不良嗜好，无违法犯罪纪录。
优先条件：
1、工作细心，有责任感，上进心强者优先；
2、有管理经验者优先；
3、有销售经验者优先。