岗位职责：
1.协助拟订培训与发展计划；
2.公司内部培训需求调查，会同直属上级共同确认需求；
3.培训活动的具体执行和后勤协助，使得培训顺利完成；
4.执行培训效果评估工具，编写评估报告；
5.联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；
6.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告
岗位要求：
1、有通信行业经验者优先
2、学习能力强，普通话标准，语言表达简洁流畅。
3、具有一定Office办公软件（主要为PPT,Word、Excel)的操作应用能力；
4、性格开朗，有上进心、责任感，有团队合作精神，具有良好的服务意识。
工作时间：
8:30--12:00 14:00--18:00 月休4天