岗位职责：
1.每周定期组织全体教职工进行文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作， 提高业务水平；
2.每学期对园内固定资产进行盘点；
3.对各班保育工作进行检查、督促，加强跟班指导，定期召开工作例会；
4.每天巡视各班工作情况、了解幼儿善食情况等；
5.协助园所对各年龄段开展内容丰富的幼儿活动；
6.定期组织教师进行教学活动研讨，总结经验，并在教学活动中进行实施；
7.每月底进行一次全面安全检查并做好记录；
8.每年开学前进行招生宣传工作，并做好招生计划；
9.努力营造家园合力的教育环境，提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度；
10.每学期对园所教师进行培训指导如何面对家长投诉工作及调解。
岗位要求：
1. 具有幼儿园教师资格证、幼儿园园长证；
2. 5年以上学前教育行业工作经验，2年以上幼儿园管理经验；
3. 具有丰富的现代幼儿教育知识，熟悉国内学前教育领域发展特点，良好的开拓创新精神和团队协作精神；
4. 超强的亲和力，服务意识，热爱孩子及幼儿教育行业，身体健康，善于和家长沟通；
5. 掌握幼教方面的政策、法规的精神，掌握幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学的基本理论；
6. 具备优秀的决策论证能力、信息和感情沟通能力、组织实施、解决问题和运筹能力等