岗位职责： 1、负责日常劳运管理、员工的日常训练、工作表现评估，纪律等工作。 2、根据实际营运需要，控制薪资成本；具体实施卖品部的库存管理规定。完成各类分析报告，为卖品的经营方针做出及时策略调整，实现利润最大化理论提供依据。岗位要求： 1、大学专科或以上学历，年龄22-35岁，酒店管理或相关管理专业； 2、两年以上影城、星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验； 3、热爱电影，诚实敬业，有责任心，有独立处理紧急突发事件的能力、有较强的沟通、协调、应变、决策能力； 4、能适应弹性工作制或倒班工作。知识及技能要求： 1、具备较强的成本控制意识，具有一定大型活动组织管理能力，有较强的服务意识，具备较强的开拓精神及团队协作能力 2、擅长组织协调、沟通 3、思维敏捷、擅于应变 4、优秀的文字组织能力