一、岗位要求：
1、有客房管理经验者优先；
2、女性，身体健康、身高1.60米以上，年龄28-40岁，形象气质佳，沟通协调能力强，具有一定的组织领导、实操能力；
2、语言：普通话标准；
3、能熟练操作电脑基本应用程序及酒店管理操作系统；
4、热爱酒店工作，有较强的服务意识，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。
二、薪资、福利待遇：
1、试用期工资（两个月）：底薪2400元+提成，转正后工资：底薪3000元+提成；
2、工作满一年后公司以300元人民币的形式作为员工购买社会保险的福利补助；
3、一天带薪休假/周；
符合以上要求并有意向者，请直接携带本人身份证来公司面试。