岗位职责：
1、35岁以下，市场营销、公共关系等相关专业专科以上学历，3年以上大型房地产公司同岗位工作经验。
2、具有较强的管理能力，包括计划、组织、进度控制与日常管理工作能力
3、熟悉房地产项目营销流程 .能整合营销资源，完成营销计划
4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；做事有条理，善于处理繁杂事务
5、熟悉房地产行业相关法律法规，具有良好的职业操守。
岗位要求：
1、房地产销售经验2年以上，有团队领导能力。
2、能够制定团队工作计划与目标，并在实际工作中可以严格执行工作职责。