行政人事经理 10人
主要职责：
在总监领导下，负责行政人事部的日常管理
负责制写人力资源管理体系文件制度并组织实施
制定人力资源，进行部门及岗位设置
负责员工招聘的计划与实施
负责员工人事档案资历料存档及汇集管理
其他行政人力工作的监督与指导;对外事务的沟通与协调
任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，人力资源或工商管理专业优先
2、经验要求：四年以上工作经验，至少两年以上相同岗位工作经验
3、知识要求：掌握人力资源管理、行政管理、了解法律等相关专业知识
4、业务了解范围：熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司行政管理、人力资源管理知识
薪资：8000-15000
区域管理经理 50人
工作职责：
1、推荐与管理，客户/资源管理系统维护
2、推动乡县20个爱心服务站点的建立；监督与管理
3、爱心服务站点的物资发放，礼品、捐赠品的收发及活动组织
任职要求：
对品牌的推广及宣传有自己的独特见解
自信、高效、认同公司的经营理念
有自己营销渠道的优先
为人诚恳、善良，能够承受产品推广前期的压力，良好的语言表达能力和积极的工作态度
有一年以上销售经验的优先
薪资：4000-6000
3.市级总经理 10人
工作职责：
县级联络站组建、运营与管理，协调当地政府关系
负责所辖区域日常业务的开展、管理及销售计划的制定和落实
3、建立与完善对经销商的服务体系，落实不同通路之间的招商、找商工作
4、制定、创新适合本区域市场的营销方案，确保完成区域年度销售总计划和月季度销售目标
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、经济管理类或其他相关专业优先
2、熟悉市场营销及通信技术领域专业知识，掌握通信产品和业务模式。具备先进的管理理念和效益观念，具有较强的组织协调能力、开拓创新能力以及强烈的服务意识和有效发展的观念
3、具有3年以上电子或通信工作经验，1年以上市分公司部门经理、县级分公司总经理及以上岗位或其他同等职级岗位任职经历,工作业绩突出者优先
4、有较强的沟通、组织、协调和表达能力，有一定的抗强压能力
薪资：12000-20000
物流经理 20人
主要职责：
1、根据公司的实际运营情况着手公司物流体系的规划、建立和完善
2、组织建立公司物流体系及其相关规范
3、负责仓库规划工作，并负责实施中的指导与监督
4、负责制定仓库相关操作流程及规范，确保日常操作顺畅有效
5、全面负责公司业务范围内货物配送管理，确保按照订单要求及时、准确地将货物送达客户
6、优化物流解决方案，提升客户满意度
7、全面负责物流作业，确保物流体系的正常运作
8、负责审批物流配送计划
任职要求：
大专及以上学历，物流管理或管理类相关专业优先
2、具有优秀的计划、组织、协调能力，有良好的工作态度和团队合作能力
3、熟悉物流管理业务流程及相关质量管理体系
4、熟练使用办公office软件
5、擅长团队建设与管理
6、3年以上物流管理经验
薪资：6000-10000
采购经理 5人
主要职责：
根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施
制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化
制定物资采购原则，并督导实施
做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购
定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧
控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险
监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费
进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制
任职要求：
大专及以上学历，物资管理、采购管理相关专业
两年以上采购管理工作经
熟悉物资采购招标、投标程序和招投标法律法规
了解各种原材料的特点、用途、质量标准等
能有效进行供应商的开发、管理，制定采购计划及预算
薪资：8000-15000
社区爱心登记员 20人
工作职责：
1、逐户登记、宣传推广，随时接收和传递客户即时资讯
2、了解我司促销员在岗情况，产品正常陈列是否规范与促销活动执行情况；对 正常陈列与促销活动执行差的卖场，要及时与促销员或业务员联系，争取现场及时整改；
任职要求：
1、心地善良、积极热情、具备高度责任心和端正务实的工作态度；
2、具有较强的沟通、协调能力和表达能力，高效的执行能力，团队协作的精神和服务的意识；
薪资：2000~5000元/月
深圳市永超时代科技有限公司自2008年成立至今，由注册资本10万元的代工工厂，成长为总产值超亿元合资企业；由最初从事电子器材代加工业务，发展成为拥有电源适配器、移动电源、车充、数据线等多元化产品的自主研发能力和核心技术，并实现了研发、生产、销售、服务的一体化的专业化生产商。
公司严苛品质，注重创意。产品先后通过ISO9001.2000国际质量管理体系认证、FCC、CE、CCC、ROHS认证。同时，公司结盟英国英皇公爵，为产品设计提供一流创意，目前多款产品都获得国家外观设计专利的许可。
一支高素质、高效率的管理团队，最创新、最具盈利的营销模式，以传递“爱与关怀”为使命，公司将为全国提供1500个以上就业良机、3万以上创业机会，并让所有的营业网点为全中国13亿人民提供爱心礼品和爱心中转服务。
“一流产品，一流质量，一流企业”是我司发展宗旨；自信、责任、高效、感恩、创新、智慧是我们的企业灵魂！共同成长、携手共进、共同致富，是我们发展的目标！
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应聘流程：
1、诚意应聘者须先了解我公司基本情况、移动电源行业及产品特性、应聘流程、福利待遇、职位要求等，再根据自身条件选择我司公布的合适职位并按照要求网上投递简历。
2、我司按照应聘者的简历情况确定面试通知与否，我们会在
招聘网直接回复，不再短信或电话通知，收到通知者需在指定时间、指定地点参加我司“事业说明会”即初步面试。3、会后双向选择，应聘者对我司未来规划，年度计划等详细情况足够了解后，认同我司发展亦初试通过者，留下简历做岗位能力测试。
4、岗位能力基本测试过关者，方可免费参加我司体验式训导1天，训导成绩在80分以上者方可进入试用期。
5、试用期双方协商。