岗位职责：区域经理
岗位要求：要求：1.具有当地市场规划，人员组织，营销策划能力；
2.具有销售团队招聘，培训和整个区域市场筹建能力；
3.要有3年以上饮料大区销售经验；
4.熟悉华南市场并有高端饮品销售网络及客户群体。
区域经理薪资：
底薪+提成+差旅补助+年终奖
1）.底薪4500元=基本底薪2500元+绩效底薪2000元
（1）基本底薪：按上班时间核算：
（上班天数×基本底薪）=当月基本底薪
（2）绩效底薪：根据公司或上级的工作考核指标核算：
（每个指标的考核分的累计后乘以百分比）×绩效底薪=当月绩效底薪
有意者请直接联系