岗位职责：
岗位要求：1、28岁-55岁，经济、营销、管理、教育等相关专业的本科或以上学历（有中等职业学校招生经验的可放宽）； 2、曾经担任过企业副总或部门主管的工作经历，有大幅提升我校招生销售的能力和信心； 3、有良好的文化底蕴和人际沟通能力，热爱教育事业，良好的敬业精神和职业道德操守； 4、有出色的管理、组织、协调和团队合作能力，有很强的感召力和凝聚力； 5、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场开拓方向的能力； 6、具备良好的心理素质，能够全面承担拓展市场和经营责任； 7、具有优秀的领导能力、决策能力，要具备一定的口头表达能力、沟通能力、公关能力； 8、熟悉职业教育、培训市场等相关培训招生、管理工作经验者优先。 9、熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序，并有成功开展教育培训事业的案例者优先； 10、个性外向忠诚，热爱销售工作，能适应经常外地出差，能吃苦耐劳； 11、能够适应灵活的工作时间变动，能够适应周末上班。 12、此岗位只招聘资深人士，没有5年以上实际管理经验的应聘者请不要投递简历到此岗位。
福利待遇： 1、具有行业竞争力的5—15万元人民币薪资水平； 2、实行8小时工作制，每周末休息一天，春节前后享受10天的带薪年假；