试用期工资：1000元 转正后面谈 试用期1-3个月不等 根据个人能力来定
工作职责：
1）崇尚职业道德，树立良好的个人操守；时刻修正仪容仪表，保持良好的精神面貌。
2）主动热情、敬业爱岗；遵守公司规章制度，服从管理安排。
3）积极参与公司各种培训课程，提高自身素质及专业水平。
4）负责维护企业形象，传播企业文化，语言文明礼貌，服务态度热情诚恳；落实各项思想、精神，定期汇报工作。
5）同事之间和睦相处，互助互爱，共同进步；以身作则，带领员工各负其责，发挥各人所长；关爱员工的成长，有效沟通，督促进步；对员工的状况须及时与上级沟通，充当好从中协调的角色。
6）负责管理门店销售，注重跟进员工销售环节，妥善安排销售运作，促成成交，从而提高业绩。
7）负责管理门店日常工作，熟悉门店营运状况，对店员、货品、设施、陈列等全权负责，由于赎职引起的损失，由店长自行承担，并视其情节追究处理。
8）有效管理顾客资料，充分了解需求、维系顾客；妥善处理顾客投诉，勇于承担责任。
9）熟记基本动作，以身作则，认真执行、落实各项内容。
10）负责门店库存管理，保证正常销售需要，货品有效推动；
11）负责对店员基础培训及业务技能的提高，定期组织学习、研讨、考核，听取建议；（每旬对员工进行考核：货号、面料、洗涤保养、库存、畅销款、滞销款）
12）善用共同本、工作日志，规范模式，督促执行，提高效率。
13）负责本店与其它部门之间的经验交流与协作。
14）竞争对手的调查。
15）完成上级交办的其它工作。