岗位要求：
岗位职责与要求：
1、 完成教研中心布置的各项中心任务，并组织教师参加公司的各种培训。
2、负责教学部门的日常工作，制订各项备课、教学、教研、培训管理制度、计划，有计划、有步骤、有时间、有具体实施办法的完成每一项制度、计划
3、教师的招聘，安排与调配，新教师试讲课的评价。
4、对新入职的教师进行岗前培训，组织师资培训，总结推广评优课。
5、对教学质量进行全程追踪，做好定时、不定时的检查、抽查工作，提高教学质量
6、带领老师开展教学活动，组织教师经常总结教育、教学经验
7、善于观察、发现、分析教师的思想动态，及时发现教学过程和教师队伍中的异常情况。
8、开展教学常规检查，协助完成对教师的考评。
9、培养教师的市场和销售意识。
10、教学相关资讯的收集和处理
11、规范老师的日常行为规范
12、和相关部门进行积极有效的沟通和合作
*本市中学离退休教师、教务主任等优先，且年龄不限。
应聘者可直接发送邮件到