岗位职责：工作职责:
1、执行总经理的决策，根据总经理提出的经营战略目标，制定公司的经营战略思路，并有效推行及组织实施；
2、参与公司供销工作，能够长期出差，优秀的谈判技巧和较强市场、项目分析能力，对公司拟承接项目提出风险预测性及可行性分析报告。
3、根据市场变化及时调整营销政策与销售激励方案为总经理提出可行性的建议；
4、协助总经理建立各部门（项目）成本管理、目标管理和岗位责任制建设；
5、协助总经理做好公司已实施项目的阶断性进展情况的跟进并提出优化方案；
6、在总经理授权的情况下召集总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，跟进各部门的周/月工作计划总结，监督、检查各执行部门的执行进度。并开展对各部门阶段性工作进行全面总结；
7、推进公司企业文化建设和人才梯队培养工作，定期制定可行性方案为总经理提供参考；
8、组织机构设置，建设管理团队、规范内部管理，建立规范体系和流程优化，提升公司工作效率与业绩；
9、协助总经理处理公司重大突发事件及公司其他对内、外事务。
岗位要求：岗位要求：
1、多种专业背景本科以上学历；
2、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
3、五年以上工作经验，三年以上总经理助理或管理工作经验；
4、丰富的化工类企业运营管理经验，对行业有较深的认识，具有“前瞻性”的战略目光，能对市场定位、行业趋势和客户群做出准确的判断，有敏锐的洞察力和丰富的市场开拓能力；
5、熟悉公司文档管理，良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备；
6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
7、工作敬业耐心，条理性强，领悟能力强；具有良好的沟通协调能力、组织管理能力；能适应较大的工作压力；
8、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
9、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。