岗位职责：
1、做好培训的相关工作
每月各种培训的准备工作、课程讲授及对学员的辅导工作，做好每期培训班通知和签报的填制、发放；
2、组织培训
根据营销节奏的需要，对公司各个层级的业务人员进行产品和销售技能的培训，包括新人岗前培训、衔接培训、代理人培训、准主任培训等；
3、非现场培训
做好非现场培训工作，如电话追踪，并重点做好对三个月内的新员的培训数据总结汇报；
4、课件开发与管理
根据业务发展的需要，开发有针对性的课件，提升队伍的销售技能；
5、资料管理
做好培训档案、课件、资料的整理归档工作；
6、传承培训
按照公司安排，参加各种培训、总结培训内容、进行传承。
岗位要求：
1、必须有保险从业经历和授课经验；
2、普通话标准，形象气质佳；
3、身心健康，具有超强的沟通力与协调力。
薪酬待遇：
基本工资2000元+绩效奖金+优厚的福利待遇。