1.负责公司考勤、差假等基础人事管理，协助办公室主任做好人员招聘、录用、培训等相关工作；
2.负责配合财务部落实行政办公类固定资产入帐、建卡、定位、核帐、变更统计等基础管理工作。
3.负责拟订行政办公用品购置计划，根据各部门配置标准，负责办公用品的申领、审批、配置发放。
4.负责公司日常用品采购，登录、收集、汇总行政办公用品及费用使用情况，办公室备用金管理及报销；
5.负责公司车辆调配使用及管理工作，督促、检查司机对车辆的保养、维修、年审。
职位要求: 行政管理、文秘等相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验。工作严谨有责任心。具有较强的处理事务能力和沟通协调能力。