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岗位职责
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2.执行总部下达的各项任务；
3.做好门店各个部门的分工管理工作；
4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
6.负责对员工的培训教育。
岗位要求
◆ 大专及以上学历
◆ 形象气质良好，具有较强的语言表达能力和沟通能力
◆ 能吃苦耐劳，富有较强服务意识和抗压能力
◆ 认可OPPO品牌，对电子产品感兴趣，有一到两年零售行业经验优先
【岗位待遇】
1、薪资：试用期3500+500绩效，转正后综合工资4.5-8K，独立承接门店管理后5-12K
2、福利：五险一金、节日费、生日福利等；
3、假期：法定假期、年假、婚假、产假、陪产假等；
4、环境：人文化管理、开放式办公室、年轻化团队；
5、培训：“导师制”入职培训体系、在职培训体系。