岗位职责
团队管理：
负责操作组员的日常管理，包括任务分配、工作指导、绩效评估等。
组织班组会议，传达公司政策和工作要求，确保团队目标一致。
现场协调：
监督并协调装卸、分拣、扫描、封包等操作流程，确保工作高效、准确。
处理现场突发问题，及时解决操作中的异常情况。
质量控制：
确保操作流程符合公司标准，监督组员遵守安全操作规程。
定期检查工作质量，提出改进建议并推动落实。
培训与指导：
对新员工进行操作流程和安全规范的培训，帮助其快速适应岗位。
对组员进行技能提升指导，提高团队整体工作效率。
数据记录与汇报：
记录班组工作数据（如工作量、效率、异常情况等），并向上级汇报。
根据数据分析提出优化建议，协助提升运营效率。
任职要求
学历要求：全日制公办大专及以上学历，物流、管理相关专业优先。
工作经验：
2年以上物流或快递行业操作经验，1年以上基层管理经验者优先。
技能要求：
具备较强的现场管理能力和团队协作能力。
能够熟练使用办公软件（如Excel、Word）和物流管理系统。
个人素质：
责任心强，具备良好的沟通能力和问题解决能力。
能够适应轮班工作，抗压能力强。
福利待遇：
五险、带薪年假、节日福利。
提供岗前培训和职业发展机会。
良好的晋升空间和团队氛围。