总经理岗位要求：
-学历：大学专科以上，具有相关专业知识。
-具备领导力、业务知识、沟通能力、创新思维和压力承受能力等综合素质。
-在零售行业有丰富的经验，至少五年以上的管理经验；
-具备良好的职业道德和行为规范
总经理的岗位职责包括
-根据公司要求，统筹、规划超市经营业务，制定发展战略和年度经营计划；
-带领团队推进销售目标达成及成本管控，并对结果负全面责任，组织实施财务预算方案及利润分配、使用；
-定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；
-领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；
-主持、推动组织机构设置方案、关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
-主持公司的团队建设、规范内部管理，选拔中高层管理人员；
-领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观；
-审定公司具体规章制度、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
-召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
-负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报方案；
-主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
-向董事会或 公司提出企业的更新发展规划方案、预算外开支计划；