岗位职责:
1、负责门店的慢病工作的管理;
2、会员建档、咨询,协助患教工作开展;
3、负责门店慢病业务培训,提高药店营业员的慢病专业;
4、会员慢病健康检测服务,增加会员对药店的粘性
5、会员/异常卡数据管理
6、慢病专员绩效/数据管理
7、门店管理相关的其他工作;
任职资格:
1、年龄28岁—45周岁,性别不限;
2、大专以上学历,医药学相关专业;
3、3年以上相关工作经验;
4、熟悉连锁经营模式,对零售管理有一定的经验;
5、熟悉使用办公软件;
6、对工作有积极性,性格稳重踏实,有较强的服务和团队协作意识;
7、富有激情,执行力强,具有强烈的目标达成意识;
8、认同公司的价值理念,有较强的责任感;
9、能在艰苦的市场工作环境吃苦耐劳,有一定的抗压能力;
工作时间:周一至周五 8:30-17:30 周末双休