一、储备干部岗位职责：
1、连锁餐饮公司储备干部，根据个人特质定向输送到各门店培养；
2、负责本店一切与销售有关的事宜、执行公司的各项规章制度；
3、监察全店存在问题并及时解决问题；
4、在公司经营计划，销售策略运作等方面向总经办提供分析意见及改进建议；
二、任职要求：
1. 大专以上学历，年龄28岁以上，男女不限 ；
2. 熟练应用ms office软件以及门店管理软件 ；
3. 具备较强的组织、管理、协调能力 ；
4. 具有较强责任心和服务意识 ；
5. 高度认同公司的企业文化 ；
6. 具备很强的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力 ；
7. 具备良好的职业操守 ；
8. 担任过餐饮，酒店或其它服务相关行业之店长或主管者优先 ；