1、岗位介绍
历经100天地产核心岗（销售+策划+人事、数字化等职能岗）轮岗，最终根据个人意愿结合公司需求定岗。
轮岗岗位：岗位概述——目标培养能力，如下：
销售：售楼处内场置业顾问，面销——目标感沟通力
策划：驻场策划——整合能力、协调把控力
人事：职能岗位——全局观、统筹安排力
数字化岗位：数据基础上的客户分析——逻辑分析力、新媒体相关
2、招聘对象
大专及本科以上应届毕业生，及毕业一年以内职场新人
在学校期间参加校园活动及社团、学生会、班委等的同学优先
专业不限
3、培养目标
发展成具备策划思维及销售思维的复合型管理人才。
4、岗位亮点
①百日速成，了解地产行业。
②小班制教学：每月新聘4-8人，小班制培训、保障跟辅力度。
③2+1导师制：总部及湖南分公司导师+项目师傅贴身带教，平台引领、业务提升、问题处理、团队融入。