1.在项目经理带领下主持推动案场工作。
2.不断塑造个人影响力，带头完成阶段性销售任务。
3.和项目经理沟通销售目标，制定工作计划，随时予以追踪控制，以便有效执行保证目标的完成，项目人员业务方面的考核进行针对性督导。
4.主动参与新员工的招聘工作，吸纳新鲜血液，壮大团队力量。
5.关注人员成长，清楚了解每个员工的优缺点，帮助建立职业规划。
6.负责现场的组织、协调工作，带领各置业顾问完成各阶段销售任务。
7.及时有效沟通市场、项目最新信息，为项目策略制定做好前期准备。
8.日常的开发商接待及对接工作。
9.及时有效沟通市场、项目最新信息，为项目策略制定做好前期准备。