我们致力于培养零售行业精英,加入管理培训生计划,一对一的教练帮带;通过1-3个月的基础岗位学习,有机会晋升为基层管理;4-9个月通过代理考核期晋升为部门经理。
岗位要求:1.应届毕业生或有长期发展规划的年轻人;
                2.具有较强的上进心,富有责任心和纪律性、自信心;
                3.良好的团队组织能力,愿意从基层做起。