招聘岗位：语文、数学、外语、体育、音乐、美术、舞蹈、计算机专业教师、电子商务专业教师、旅游管理专业教师等。
要求：全日制大专及以上学历、教师证、专业技能证书。
岗位职责：
1．遵守《中小学教师职业道德规范》以身作则，为生师表。
2．努力学习教育教学理论，坚持业务进修，不断更新知识，探索和改革教学方法，不断提高业务水平。
3．认真学习教学大纲，认真钻研教材，吃透两头，突出重点，分散难点，抓住关键，精心设计教案，备好每一堂课。
4．两分钟预备铃，眼保健操教师应到位。
5．上课不迟到，不提前下课（实验课除外），不随便离开教室，不拖课。
6．严格调课纪律，调课一律通过教导处。
7．严格课堂用语，上课一律用普通话。课内不讲、不做与教学内容无关的话。
8．精选课内外作业，注意效果反馈，及时认真仔细地批改作业，重视作业的订正和讲评，努力提高作业质量。
9．遵循教育规律，探索和改进教学方法，充分发挥学生的主体作用，调动学生的积极性，面向全体学生，努力提高四十分钟教学质量。
10．端正教育思想，面向全体学生，不体罚或变相体罚学生，认真贯彻扶差、拔尖、带中间的因人因材施教的原则，大面积提高教学质量。
11．积极参加教研活动，自觉地承担选修课、活动课等教学任务，组织学科兴趣活动，扩大学生视野知识面，全面提高教学质量。
12．坚持相互听课制度，每学期必须有一节以上示范课、观摩课、公开课等形式的课。
13．期中、期末阅卷，坚持流水作业、试卷不带出阅卷场所，成绩规定时间交教导处。
14．每学期必须有一篇以上的科研教改专题或论文。
15．认真贯彻教书育人的原则，积极配合班主任，在德、智、体、美、劳诸方面全面关心学生的成长。
福利待遇：1、包食宿。2、岗位晋升。3、员工旅游。4、绩效奖金。5.周末双休。