1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、员工入职手续办理
3、公司内部员工档案的建立与管理
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作
6、负责考勤
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作
8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等
9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划
10、完成领导交待有其它事情。
要求：男女不限，有无经验均可，只要有工作热情，有上进心，都欢迎你的加入！应届毕业生亦可。