【岗位职责】：
1、负责文件的归档、整理、发放、移交。
2、负责证件的归档、整理、发放、移交。
3、协助部门主管工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
4、协助部门经理制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
5、负麦办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、合同的签订。,6、协助部门经理建立并及时更新员工档案。
7、其它突发事件处理和领导交办的工作。
【任职要求】：
1、大专学历，档案管理或文员相关工作经验一年以上。
2、熟练操作电脑软件及办公设备，有较好的文字功底。
3、具有较强的应变能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。
【福利薪资】：
1、周末双休，节假日休。
2、包中餐。