欧青青（简历编号：184234）

   2009.9  -  2012.6广东行政职业学院      大专

公司名称：广东奥丽侬内衣集团有限公司

 性质： 民营企业   所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业    时间：2012年8月-2015年7月    担任职位：人事文员

（1）稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行

（2）员工请假，调休的登记，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表

（3）将所有的考勤资料，请假单整理归档，对所有的员工薪资异动汇总列表，交上级审核后再进行具体实施

（4）年终员工飞机，火车，汽车，船票的预定，常用药品的采购与发放

（5）劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续，承办上级领导临时交付的其他事项等等。

公司名称：广东大麦内衣实业有限公司

性质：民营企业    所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业     时间：2015年8月-2018年12月     担任职位：人事专员

(1)明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程，组织并督促部门人员完成人事各职能模块（招聘，薪酬福利，考核，员工关系）的各项工作任务。

（2）审核薪酬，社保购买，考勤/奖罚通知，人事通知/通告的发布等事物。

（3）员工劳动关系/纠纷的协调，处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险。

（4）负责员工考勤，调休，请假，加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资，季度，年度奖金和津贴的发放，细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。

（5）审核定期更新的员工薪资表，人员增补申请，晋升和加薪申请，警告信汇总记录，人员变动汇总表合同 到期续签评核表等资料。

（6）员工日常工作的管理，负责组织员工签订劳动合同及续签手续，办理员工调配，任免，晋升，奖惩的相关手续对员工档案进行综合管理，进行员工关系管理，预防并协助处理劳资纠纷。

（7）入职员工企业文化和价值观的培训，考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师。

（8）组织员工开展各种活动，营造企业文化。

（9）调查和分析培训需求，协助编制培训计划，规划和培训制度

公司名称：衡阳市蓝羽境品牌有限公司

公司性质：私营企业    所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播  时间：2019年3月-2020年3月 担任职位：人事行政主管

（1）明确各岗位工作职责，制定各项人事管理流程。

（2）审核薪酬，社保购买，考勤/奖罚通知，人事通知/通告的发布等事物。

（3）负责全体人员的人事档案管理工作。

（4）负责招聘相关工作，为员工提供正确的人事、劳动社会保障及员工福利政策的咨询

（5）负责员工关系协调的相关工作。

（6）负责组织企业文化建设。

（7）负责公司人力资源信息的上传下达工作。

公司名称： 广州葡东按揭咨询服务有限公司-长沙分公司
公司性质：民营企业   所属行业：房地产/按揭办证/商务服务  时间：2020年4月-2021年9月 担任职位：项目统筹 

1、负责客户购房合同打印、签署以及客户个人资料复印；
2、负责购房合同资料整理、审定；抽取按揭所需资料以及预抵押所需资料抽取；

3、负责打印及告知客户缴纳物业维修资金并回收物业维修基金发票复印；

4、负责网签系统录入合同备案信息、缴存表、预抵押登记信息；

5、负责审核按揭客户银行面签/预抵押的个人资料是否齐全；

6、负责前往银行移回按揭客户需办理预抵押的所需资料；催收客户个人资料及按揭个人资料；

7、负责对接财务及项目行政反馈客户按揭情况；

8、每日下班前在系统单位办理今日签约进程；今日按揭、预抵押办理进程；

9、负责项目员工考勤，调休，请假，加班管理与统计以及日常工作的安排；

公司名称：广州漆点半管理咨询有限公司

公司性质：合伙企业   所属行业：企业管理咨询/信息咨询服务  时间：2022年7月-2024年2月  担任职位：人事行政专员

 1.负责衡阳社保增减员及付款

 2.负责全体员工的人事档案管理工作

 3.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料

 4.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况

 5.员工劳动关系/纠纷的协调，处理，避免和排除可能存在的公司劳资风险。

 6.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议

 7.负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务

 8.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料

 9.负责组织员工开展各种活动（员工团建，员工生日会，公司年会等等）