黄海生（简历编号：161628）

1991年-1993年  就读集兵中学

1993年-1996年  就读衡阳六中

1996年-1999年  就读中南工学院

2003年             广州欧博企业管理研究所学习“三九控制法”

2006年             丰田学习“精益生产”模式

2008年             华泰培训ISO9000  2008版

2008年             广州UL检验中心培训产品安规要求及检测要求

2010年             菊城学习“销售精英强化训练”

2013年广州学习“销售革命”

唯盛电子股份有有限公司

公司性质：台资

就职时间：2000年-2005年

职位：业务员、课长、经理

职位描述：自建厂开始负责工厂审批、人事组建、制度编制、生产营运等相关筹备工作，此后重点接管业务开拓、生产计划、行政管理等厂务全面工作。

爱纳电器有限公司

公司性质：独资

就职时间：2005年-2010年

职位：副总经理

职位描述：

1：参与公司决策层制定公司发展战略，协助总经理制定公司发展规划及年度工作计划。

2：协助总经理处理日常事务，协调，督导公司各部门执行总经理工作指令，保证公司生产经营顺利进行。

3：依据企业年度生产目标，合理配置公司资源，对公司各环节的经营进行监控，确保公司经营目标的实现。

4：组织召开总经理会议，审核和监控经营计划的完成进度。

5：导入TPM管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

6：完善品质保障体系，在原有体系中增加质量事故责任追溯及奖惩规定，导入8D报告模块，建立供应商模块，加强品质保证的力度和严肃性，市场投诉和退货明显减少，

7：对相关职能部门监督，考核，指导，通过绩效数据分析，指出存在问题，为公司发展运营提供参考意见。

8：负责员工职业发展与培训工作，确保团队人员不断适应公司发展需要。

莎丽卫浴集团

公司性质：合资

就职时间：2010年-2014年

职位：工程事业部总监

职位描述：

1：制定月度、季度、年度销售计划。

2：制定销售计划达成方案及推广方案。

3：制定月度、季度、年度费用预算表，根据预期费用来保证利润点。

4：部门规章制度的制定及推行实施。

5：大客户（万科地产、恒大地产、保利地产）关系维护及产品推广。

6：制定竞标方案竞标及合同签订。

7：月度、季度、年度各客户工程款的催收。

8：合作伙伴全国各地楼盘工程进度的跟进及确保工程保质保量完工。

9：月度、季度、年度事业部工作分析总结报告及召开会议。

10：事业部人事调整，培训，考核，日常运行事务。

天格集团

公司性质：合资

就职时间：2014-2021

职位：人事行政总监