一、团队建设
二、教务人员的规范化管理
三、教务人员的考核
四、制定教务工作的计划和总结
五、教学质量的考核
任职要求：
1、了解中小学艺术教育形势、对于艺术培训、团队管理有深入研究。
2、有亲和力；
3、能熟练使用办公软件，处理各类教学工作；
4、工作认真，态度严谨；良好的沟通协调能力；扎实而深厚的书面表达能力；一定的调研和分析能力；工作计划性强；协调和处理问题能力强；具有主动性和活力，有强烈的团队意识
5、爱岗敬业、吃苦耐劳、尊章守纪、好学上进。
双休
联系人：冯女士 15343344601